Pflicht-Praktikum im Personalmanagement Powertrain ab Juli 2025

Mercedes-Benz AG

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Stellenart:
Praktikum
Arbeitgeber:
Mercedes-Benz AG
Arbeitsort:
73728 Esslingen am Neckar
(Baden-Württemberg)
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NEO

Als HR Business Partner*innen bei Mercedes-Benz sorgen wir dafür, dass unsere Personalarbeit immer kundenorientiert ist und die besten personellen Voraussetzungen geschaffen werden, um unsere Unternehmensziele zu erreichen - „People our business.
We build the future.”

Wir sind #Macher*innen, fördern #Innovation und gestalten #Transformation. Wir leben Co-Creation, lernen durch das Teilen von Erfolg, Wissen und auch Fehlern und verstehen Agilität als Teil unserer täglichen Arbeit.
Wir sind mit Begeisterung dabei. Du auch?

Im Stabsteam des Strategic Business Partners für den Powertrain unterstützt Du die Personalleitung und das Team bei ihrer täglichen Arbeit.

#BE PASSIONATE

Du teilst unsere Leidenschaft für innovative HR-Arbeit und bist begeistert von Digitalisierungsthemen?

#BE EMPOWERED

Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung aus?

#BE INNOVATIVE

Du wartest nicht auf Innovation, sondern sprühst vor Ideen und kreativen Lösungsansätzen?

#BE CREATIVE

Du möchtest als Zukunftsgestalter*in den Powertrain mitten in der Transformation begleiten?

Dann nutze die Chance und werde Praktikant*in in unserem Team.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

Transformation:

  • Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
  • HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten (z.B. Veranstaltungen und Newsletter)
  • ...
Anzeige vom 21.05.2025

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